升级未定事件簿的技能提升需要综合运用多种策略，关键在于合理分配资源、高效获取材料以及优化日常任务管理。角色技能升级主要依赖特定材料的积累，这些材料可通过主线关卡、支线任务、活动副本和商店兑换等途径获取。其中主线关卡是基础材料的主要来源，约60%的基础技能升级材料可通过推进主线剧情获得，而高级材料则更多依赖于活动副本，占比高达80%。日常任务的稳定完成不仅能提供经验值，还能积累活跃度奖励，包含技能升级所需的研修资料。合理利用游戏内的双倍经验卡等加成道具，可以显著提升材料获取效率。
技能升级的优先级应根据卡牌稀有度和实战需求科学规划。SR和SSR级卡牌的战力提升效果显著优于R级卡牌，因此资源应优先倾斜给高稀有度卡牌。天赋技能升级需要消耗信心点数，而信心点数通过研修资料转化获得，研修资料的主要产出渠道是基地资料室的案件解析系统。案件解析分为S/A/B/C四个等级，其中S级解析虽然耗时18小时但能提供180个研修资料，是高效积累信心值的关键。需技能升级并非孤立行为，需同步考虑卡牌进化、星级提升和装备强化等综合培养方案。
体力管理是持续技能升级的重要保障。游戏内所有核心玩法均消耗体力，包括主线任务、副本挑战和活动参与。体力的自然恢复速度为每5分钟1点，同时可通过能量饮料、未名晶片或升级奖励补充。建议在临近升级时合理使用体力补充道具，利用升级后的体力回满机制实现收益最大化。基地资料室的远征系统也是获取专属技能材料的有效途径，建议将高等级卡牌配置到S级远征中以提高大成功概率，若卡牌不足可通过刷新功能调整任务需求。
好友互赠心心和联盟协作能提供额外的资源奖励，包括技能升级材料和金币。研修室中的全队说服力加成天赋应优先点亮，这对整体战力提升具有乘数效应。定期关注游戏公告参与限时活动，往往能获得稀有技能材料和大量经验值。技能升级是长期积累的过程，保持每日登录和任务完成的稳定性，比短期集中消耗资源更有利于可持续发展。通过上述多维度策略的有机结合，可以系统性地解决技能升级中的资源瓶颈问题。
最后需要提醒的是，不同角色的专属技能材料有固定掉落关卡，例如左然的钢笔在01-04和03-04等主线章节掉落，陆景油画工具集中在02-08和04-04等关卡。建议建立材料获取的路线图，有针对性地反复刷取特定关卡。商店中的材料兑换功能可弥补随机掉落的不足，但需谨慎分配货币资源。游戏后期随着角色等级提升，低级关卡的经验收益会大幅衰减，应转向魔物巢穴等高级区域，15-16级怪物每次可提供12个技能印记和78点经验值，性价比显著优于低级关卡。
