全骑兵阵容的核心优势在于高机动性和爆发力，但需要精细规划将领升级顺序才能发挥最大战力。骑兵将领的成长值直接影响属性提升幅度，因此优先选择成长值400以上的紫色或红色品质将领作为培养核心，这类将领每级获得的武力、统帅等关键属性加成显著高于低成长将领。初期应集中资源将主力骑兵将领快速提升至30级，这是解锁基础技能和携带中级兵种的关键节点。
中期阶段需平衡将领等级与装备强化。骑兵将领对攻击力和速度属性需求极高，因此在等级达到40级左右时应同步强化武器和坐骑类装备，确保攻击数值能突破敌方步兵防御阈值。升级重心可转向次要骑兵将领，通过军团活动或竞技场积累经验值实现梯队式发展。注意避免将所有经验药水集中投入单个将领，否则会导致阵容断层。
当骑兵冲锋、铁骑突击等关键科技达到5级以上时，骑兵将领的等级上限会随统帅值提升而扩展，将主力将领从60级提升至80级能获得质变效果。同时要关注天气系统对骑兵的加成，雨天环境下优先升级敏捷属性较高的骑兵将领以发挥地形优势。建议保留20%的经验药水用于应对特殊战役的临时升级需求。
资源分配上需遵循三三制原则：30%资源用于主力将领突破关键等级节点，30%用于副将维持基础战力，剩余40%作为战略储备。刷黄巾和参加武将试炼是稳定获取经验的主要途径，但要注意控制战损比例。全骑阵容对兵力补充速度要求较高，需确保封地内有足够马厩和训练营支持持续升级。
将领技能升级顺序应与等级规划同步。优先提升直接增加伤害的主动技能，其次是增强生存能力的被动技能。当主力将领达到90级后，可开始培养第二梯队的骑兵将领作为战术补充，经验获取效率会因等级差惩罚降低，需要更多依赖修炼功能和兵法道具。注意不同品质将领的成长曲线差异，避免资源浪费在潜力不足的将领上。
当主力骑兵将领达到100级满级后，应将剩余资源倾斜给具备群体增益技能的辅助型骑兵将领，通过光环效果提升整体战力。升级的重点转为优化属性分配，根据敌方主流阵容调整武力与统帅的配比。定期通过竞技场测试将领实际战力，微调升级策略以适应版本环境变化。记住全骑阵容的强度始终取决于最薄弱环节，保持均衡发展比培养单个超级武将更重要。
