培养英雄人才是提升战力的核心环节，需从武将选择、技能搭配、资源分配及实战应用等多维度入手。优先培养具备高成长潜力的武将，如荀彧、程昱、郭嘉等辅助型英雄，或曹操、司马懿、贾诩等输出型武将。这些角色在属性成长、技能效果和团队适配性上表现突出，能为阵容提供稳定支撑。初期资源有限时，建议集中培养1-2名核心武将，避免分散投入导致战力断层。
每个武将的自带战法决定了其定位，例如黄月英的工神可提供先攻和增伤效果，适合爆发型阵容；而曹操的奸雄则强化团队生存能力。战法学习需遵循互补原则，如输出武将搭配控制或增益类战法，辅助武将则侧重治疗或减伤。战法点可通过铜币强征或扫荡获取，每日强征铜币是快速积累战法点的有效途径。部分战法需通过拆解特定武将获得，需谨慎权衡拆解与保留的优先级。
资源分配需兼顾短期收益与长期发展。扫荡是武将升级的主要方式，初期建议优先扫荡低级地以降低战损，随着武将等级提升逐步挑战高级资源地。练兵功能在君王殿7级后解锁，能高效提升新武将等级，但需消耗体力和铜币。委任政治型武将可提升资源产量，同时为其提供经验值。注意平衡资源投入，避免因过度追求等级而忽视装备强化或技能升级。
加入同盟参与集体作战是检验武将强度的有效方式，攻城、守城等场景需针对性调整阵容。例如攻城战中可搭配高爆发武将，守城时则侧重防御和恢复能力。被俘虏后可通过缴纳资源、同盟解救或紧急撤离脱离困境。定期参与剧本活动和赛季挑战能获取稀有资源，进一步优化武将培养路径。
武将培养是一个动态过程，需根据版本更新和战场环境灵活调整策略。关注官方公告和玩家社区的战报分析，及时了解主流阵容的变化趋势。通过持续优化武将属性、技能和装备，逐步构建适应多场景的强力阵容，最终在三国战场上占据优势。
